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和田公司開展全員思想動(dòng)態(tài)調(diào)查活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間：

2022-09-22

來源：

為全面了解掌握、分析研判干部員工思想動(dòng)態(tài)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)公司經(jīng)營管理和服務(wù)模式，9月18日至20日，和田公司在全公司范圍內(nèi)深入開展干部員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查活動(dòng)。

調(diào)查中，相關(guān)部門工作人員首先深入一線開展實(shí)地調(diào)研，全面摸清了管理干部作用發(fā)揮、生產(chǎn)任務(wù)完成、作風(fēng)建設(shè)等情況；隨后，公司組織開展問卷調(diào)查，問卷內(nèi)容包括干部員工目前的工作狀態(tài)、生活中面臨的困難煩惱、對當(dāng)前工作發(fā)展形勢的判斷、常態(tài)化疫情防控下對個(gè)人工作生活帶來的壓力以及對本單位的意見建議等問題，共收回有效問卷54份。最后，針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)部門工作人員分別對各部門負(fù)責(zé)人和一線工作人員進(jìn)行小范圍的補(bǔ)充座談和個(gè)別訪談，深入了解干部員工的思想動(dòng)態(tài)。

下一步，和田公司將充分運(yùn)用思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告成果，認(rèn)真分析新形勢下干部員工思想中存在的新情況和新特點(diǎn)，妥善處理干部員工合理訴求，真正把解決思想問題和實(shí)際問題結(jié)合起來，不斷在思想教育、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、內(nèi)部管理、后勤保障等方面持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工的榮譽(yù)感、歸屬感、使命感，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理再上新臺(tái)階。（和田公司王彩萍）